Was bringt dir OBERWASSER?
Das haben wir unsere Teilnehmer*innen gefragt. Hier das Ergebnis:
Gelassenheit
Sicher auftreten, auch in herausfordernden Momenten – weil du deine Führungs- und Problemlösungskompetenz gezielt weiterentwickelst
Klarheit
Dich selbst kennen und führen – durch klare Prioritäten, saubere Entscheidungen und ein bewussteres Rollenverständnis
Plan
Umsetzen, was wirkt – mit erprobten Best Practices für echte Fortschritte im Führungsalltag
Mit OBERWASSER wirst du zur besten Führungskraft, die du sein kannst
Wie funktioniert OBERWASSER?
OBERWASSER ist ein Trainingsprogramm, das dir hilft, deine Führungsrolle besser zu meistern.
Du bekommst eine moderierte Peer Group, praxisnahe Tools und den Freiraum, über dich hinaus zu wachsen.
01
Peer Coaching & Netzwerk
Strukturierter Austausch mit individuellen Lösungen, neue
Kontakte und Rückenwind abseits
der eigenen Blase
02
Best Practices
Praktische Tools & Methoden verknüpft mit den real-life Herausforderungen der Führungskräfte
03
Keine Führung
ohne Selbstführung
Stärkung der (Selbst-)
Reflexionsfähigkeit und Schärfung des eigenen Stils
Der Alltag junger Führungskräfte ist voller Herausforderungen.
Übermäßiger Stress aufgrund ständig neuer Themen und Zusatzaufgaben.
​
Anspannung durch Perfektionsdrang, Druck und hohe Erwartungen.
​
Unausgeglichenheit, weil der Kopf auch in der Freizeit bei der Arbeit ist.
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Fehlende Austauschmöglichkeit mit Leuten, denen es gerade ähnlich geht.
​
Zu wenig Raum & Zeit, um aus all den Erfahrungen echten Fortschritt zu machen.
Klassische Trainingsformate helfen dabei nicht wirklich. Es braucht einen anderen Zugang. Genau da setzt OBERWASSER an.
Das sagen unsere Teilnehmer:innen
“Eine ideale Möglichkeit um sich mit anderen jungen Führungskräften über Herausforderungen im Arbeitsleben intensiv auszutauschen. Mich beeindruckt in jeder Peercoaching-Session die Offenheit und das Committment der Kollegen - jedes Mal sehr lehrreich und inspirierend. Danke OBERWASSER für diese einmalige Chance sich weiterzuentwickeln!”
Matthias
Exportleiter
Ottakringer Brauerei
So bewerten uns die Absolvent:innen
Ich habe neue Kompetenzen gelernt, die mir im Berufsalltag praktisch weiterhelfen"
​
"Ich habe mich spürbar weiterentwickelt und fühle mich im Berufsalltag souveräner, gelassener und zufriedener"
​
"Ich würde OBERWASSER weiterempfehlen"
Zustimmung
100%
Zustimmung
100%
9
Ø auf Skala 1-10
Worauf warten? Du wirst dir wünschen, schon früher dabei gewesen zu sein.
Aktuell bieten wir unsere Programme in Wien und Graz an.
WIEN
Ab April 2026
Meetings jeweils
Mittwochs,
16:30 - 20:30 Uhr
-
22.04.2026 (K, 15:00)
-
20.05.2026
-
21.05.2026 (N)
-
01.06.2026 (E)
-
17.06.2026
-
29.07.2026
-
09.09.2026
-
14.09.2026 (E)
-
07.10.2026
-
22.10.2026 (N)
-
04.11.2026
-
23.11.2026 (E)
-
02.12.2026
-
01.03.2027(E)
(K) Kickoff (E) Expert-Session (N) Netzwerktreffen
GRAZ
Ab April 2026
Meetings jeweils
Mittwochs,
16:30 - 20:30 Uhr
-
15.04.2026 (K, 15:00)
-
13.05.2026
-
21.05.2026 (N)
-
01.06.2026 (E)
-
17.06.2026
-
19.08.2026
-
14.09.2026 (E)
-
16.09.2026
-
14.10.2026
-
22.10.2026 (N)
-
18.11.2026
-
23.11.2026 (E)
-
16.12.2026
-
01.03.2027 (E)
(K) Kickoff (E) Expert-Session (N) Netzwerktreffen
Vorläufige Terminübersicht
(K) Kickoff: 15:00 - 20:00 Uhr
(E) Expert-Session: 17:00 (online)
(N) Netzwerktreffen in Wien (Tagesrand)
Gibt es ein besseres Investment als echte Weiterentwicklung?
Unser Angebot
Rund 40 Stunden intensive Begleitung über ~8 Monate durch Peers und Trainer:nnen in Workshops und 2 x 30' individuelle Nachbetreuung
Mentales, methodisches und kommunikatives Rüstzeug, um besser führen zu können
Einladung zum gemeinsamen Gruppen-Abendessen nach dem Kickoff
Unterstützende Materialien, die auch nach dem Programm weiterhelfen
Ein vertrautes Netzwerk mit spannenden Persönlichkeiten aus diversen Branchen
Das gute Gefühl, Schritt für Schritt voranzukommen und sich weiterzuentwickeln
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